QUIERO SUSCRIBIRME
|
INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS |
|
| Responsable | Hostelería Madrid, ASOCIACIÓN EMPRESARIAL DE HOSTELERIA DE LA COMUNIDAD DE MADRID (“Hostelería Madrid") |
| Finalidad | Resolución de consultas, gestión de solicitudes de inscripción como asociados, participación en el foro, interacción con los perfiles sociales y si contamos con su consentimiento envío de información relacionada con los servicios prestados, con noticias del sector, ofertas, eventos, sorteos y promociones que puedan resultar de su interés. |
| Legitimación | Usted consiente el tratamiento de sus datos para la finalidad indicada. |
| Destinatarios | No tenemos previsto ceder sus datos a terceros, salvo por obligación legal. |
| Plazos de conservación | Los datos proporcionados a través del Sitio Web serán conservados mientras exista un interés mutuo. |
| Derechos | Tiene derecho a acceso, rectificación, supresión, portabilidad y oposición, como se explica en la información adicional. |
| Inf. adicional | Puede consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos a continuación. |
10 febrero 2023.- La Inspección de Trabajo ya ha comenzado a inspeccionar el registro retributivo en las empresas. Por ello, es importante recordar que todas las empresas, con independencia del número de trabajadores, deben disponer de un registro retributivo de toda su plantilla, desde el 14 de abril de 2021, incluido el personal directivo y los altos cargos.
Dicho registro debe incluir los valores medios y las medianas de los salarios, los complementos salariales y las percepciones extrasalariales de la plantilla desagregados por sexo y categorías profesionales. Deberá argumentarse una justificación de las diferencias salariales (media o mediana) cuando en un sexo sea superior a las del otro en, al menos, 25%.
Si estás interesado en realizarlo con Hostelería Madrid, contacta con nuestro departamento Laboral en el e-mail: laboral@hosteleriamadrid.com.
